歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)對愛打小報告的員工不予理睬，這種做法屬于（ ）

    高頻題庫

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    領(lǐng)導(dǎo)對愛打小報告的員工不予理睬，這種做法屬于（ ）

    • A、積極強化
    • B、消極強化
    • C、懲罰
    • D、消退
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    （ ）于1990年出版的《第五項修煉》，創(chuàng)立了學(xué)習(xí)型組織理論。

    • A、巴納德
    • B、馬克斯·韋伯
    • C、格林納
    • D、彼得·圣吉

    非正式組織的消極作用包括（ ）

    • A、保守傾向
    • B、發(fā)泄感情
    • C、角色沖突
    • D、不良壓力
    • E、滋生謠言

    系統(tǒng)論、控制論、信息論誕生于（ ）

    • A、20世紀(jì)30年代
    • B、20世紀(jì)40年代
    • C、20世紀(jì)50年代
    • D、20世紀(jì)60年代

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)